为加强教育人才队伍建设，提升无锡教育发展水平，根据《关于印发太湖教育人才计划实施办法的通知》精神，无锡市教育局日前发布《关于做好年市外引进太湖教育人才申报认定工作的通知》。
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太湖教育人才申报认定工作原则上每半年进行一次，各市（县）、区和市直属单位（学校）上报市教育局截止时间：
上半年为5月31日
下半年为11月30日
一、申报范围
我市中小学、幼儿园、特殊教育学校、职业院校（含市属高校）和其他教育机构（包括教育教学研究机构、教师发展机构、校外教育机构、教育信息化机构等）（以下简称“用人单位”）年从无锡市以外引进的五类太湖教育人才。
二、申报程序
（一）教育名家人才、教育专家人才
1．用人单位资格审查。由用人单位对拟引进的人才进行资格审查和相关考察。审查通过拟引进的，形成综合材料报所属教育主管部门。
2．主管部门审核。教育主管部门根据用人单位提供的报告及相关资料进行初审，经当地人才办同意后，上报无锡市教育局。
3．市级评审认定。无锡市教育局组织统一评审后，报市人才工作领导小组办公室联席会议审定，并将审定结果反馈属地教育主管部门，由所属地办理录用、调动手续并按照太湖教育人才计划实施办法落实相关政策待遇。
（二）教育杰出人才
1．用人单位资格审查。由用人单位对拟引进的人才进行资格审查和相关考察。审查通过拟引进的，形成综合材料报所属教育主管部门。
2．主管部门审核。教育主管部门根据用人单位提供的报告及相关资料进行初审，初审同意后上报无锡市教育局。
3．市级评审认定。无锡市教育局组织开展审核认定，并将审定结果反馈属地教育主管部门，由所属地办理录用、调动手续并按照太湖教育人才计划实施办法落实相关政策待遇。
（三）教育优秀人才、教育青年人才
1．用人单位资格审查。由用人单位对拟引进的人才进行资格审查和相关考察。审查通过拟引进的，形成综合材料报所属教育主管部门。
2．主管部门评审认定。教育主管部门根据用人单位提供的报告及相关资料进行评审认定，据此由所属地办理录用、调动手续并按照太湖教育人才计划实施办法落实相关政策待遇。
3．报送市级备案。教育主管部门将认定结果报无锡市教育局备案。
三、有关要求
（一）各市（县）、区和用人单位要高度重视，认真做好市外引进教育人才的申报组织工作，对申报资格、申报材料严格审核把关，并按时上报有关申报材料。
（二）用人单位和申报人选对申报材料及证明材料的真实性负主体责任，对于存在弄虚作假行为的单位和个人，一经查实，取消申报资格，并按有关规定处理。
（三）太湖教育人才申报认定工作原则上每半年进行一次，各市（县）、区和市直属单位（学校）上报市教育局截止时间：上半年为5月31日，下半年为11月30日。
联系方式：无锡市教育局人事与师资处
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